Сервис SuperJob провел опрос, чтобы выяснить, какие чувства порождает в команде успех отдельных людей. В нем участвовало экономически активное население всех округов страны.
Опрос показал, что повышение коллеги побудит работать активнее 37% россиян. 19% сообщили, что успех другого человека, наоборот, напрочь отобьет у них желание трудиться. 19% отметили, что повышение коллеги никак не отразится на их собственной работоспособности. Эта часть опрошенных полагает, что в подобной ситуации стоит обратиться к руководству за разъяснениями. Кстати, примерно так же люди реагируют на разницу в зарплатах с коллегами. 4 из 10, узнав, что кто-то зарабатывает больше, начнут работать активнее, а у 22% вообще исчезнет мотивация что-то делать (это показал опрос прошлого года).
Интересно, что успехи коллег чаще вдохновляет женщин (41% против 34% среди мужчин). Если говорить про возраст, то чужие повышения мотивируют людей до 35 лет (51%). Чем старше сотрудники, тем чаще известия о чьем-то успехе расстраивают их.
Что касается чувств респондентов, которые они испытали, узнав о повышении коллеги, то чаще всего это было уважение (39%). Многие ощущают восхищение и гордость (23%). Топ-3 замыкает безразличие (16%). Разочарование и обиду почувствовали 13%, в раздражении признались 8%. Для 7% подобные новости становятся поводом для беспокойства, у 6% возникает зависть. 3 и 100 ощущали откровенную неприязнь.
При этом мужчины чаще испытывают разочарование, раздражение и неприязнь (14, 11 и 5% против 12, 5 и 1% среди женщин соответственно). Представительницы прекрасного пола же более позитивны. Так, женщины чаще испытывают уважение и восхищение (43 и 26% против 35 и 21% среди мужчин). Люди до 35 лет радуются за коллег чаще тех, кто старше. Однако тревожится и завидует молодежь тоже чаще.
Ранее аналитики выяснили, разыгрывают ли россияне коллег на 1 апреля.
