Часто задач на работе бывает так много, что в установленные сроки выполнить их невозможно. В этом случае работодатель может предложить сотруднику поработать сверхурочно — но сейчас делать это больше, чем 120 часов в год, запрещено законом.
Впрочем, скоро этот лимит может вырасти вдвое: как пишет «Газета.ру», в Трудовой кодекс могут внести изменения, которые увеличат лимит переработок до 240 часов в год.
Предложение совместно подготовили Министерство экономического развития и Министерство труда. Если поправки примут, в силу они вступят 1 сентября этого года.
Еще проект предлагает отменить запрет на переработки более двух дней подряд, который прописан в кодексе сейчас.
Кроме упомянутой нормы в проекте определили порядок переработок, а также упростили процедуру увольнения сотрудника (на случай, если перерабатывать он не захочет).
Впрочем, полной свободы в области переработок все-таки не будет: работать сверхурочно более 120 часов сотрудник сможет только после прохождения медосмотра с диспансеризацией.
Ранее рассказали, за что россияне любят свою работу (не за переработки).
