Психолог Добрынина назвала способы избежать неприятных бесед и сменить тему на работе

Рабочие разговоры — это не всегда про конструктив и продуктивность. Иногда это про манипуляции, токсичность и попытки втянуть вас в чужие игры. И не нужно думать, что вы обязаны выслушивать каждого, кто решил занять ваше время. Как избежать неприятных бесед в офисе, «Вечерней Москве» рассказала бизнес-психолог, кризисный консультант Юлия Добрынина.

Источник: Freepik

Она отметила, что умение уйти от ненужного разговора — это не просто навык, это стратегическое преимущество. Это про контроль над своим временем, эмоциями и границами. И если вы хотите сохранить свою энергию и репутацию, пора научиться говорить нет красиво, но жестко.

Почему мы остаемся в ненужных разговорах

Личные границы — это не стены, которые мы строим вокруг себя, а двери, которые мы открываем или закрываем по своему выбору.

Часто мы остаемся в разговорах, которые нас раздражают, потому что:

  • Боимся показаться грубыми.
  • Нас с детства учили, что «надо быть вежливым». Но никто не объяснил, что вежливость — это не про жертвенность.
  • Не хотим испортить отношения.
  • Мы думаем, что отказ от разговора — это удар по репутации. Но на самом деле люди уважают тех, кто умеет говорить нет.
  • Не осознаем, что нас используют.

Некоторые разговоры — это не про общение, а про манипуляцию. Вас втягивают, чтобы занять ваше время, выудить информацию или просто сбросить на вас негатив. Люди, которые нарушают ваши границы, делают это не случайно. Они чувствуют, что вы не умеете отказывать, и пользуются этим.

Как защитить свои границы в разговоре

Уход от неприятной беседы — это не про бегство, это про осознанный выбор. Вы не обязаны быть «удобным» собеседником, вы не обязаны слушать то, что вам неприятно, и вы точно не обязаны жертвовать своим временем ради чужих интересов.

Осознайте, что вы имеете право уйти

Первый шаг — это признать, что вы никому ничего не должны. Вы не обязаны выслушивать сплетни, терпеть токсичность или участвовать в разговорах, которые вам неинтересны. Спросите себя: почему я остаюсь в этом разговоре — это мой выбор или я просто боюсь отказать?

Установите границы прямо и честно

Границы — это не про агрессию. Это про ясность. Если вам неприятна тема разговора, скажите об этом: «Я не готов (-а) обсуждать это»; «Давайте сменим тему, мне это неинтересно»; «Извините, но я сейчас занят (-а)». Вы удивитесь, но большинство людей воспримут это спокойно. А те, кто обижается, скорее всего, привыкли нарушать чужие границы.

Не оправдывайтесь

Когда вы начинаете объяснять, почему не хотите продолжать разговор, вы отдаете контроль собеседнику. Он может начать спорить, убеждать или манипулировать. Просто скажите: «Мне это не подходит», — без объяснений и извинений.

Слушайте свои ощущения

Ваше тело всегда знает, когда границы нарушены. Если вы чувствуете напряжение, раздражение или усталость, это сигнал: пора остановиться. Не игнорируйте эти ощущения, они ваш лучший индикатор того, что разговор пора завершать.

Когда разговор становится манипуляцией

Мы довольно часто сталкиваемся с ситуациями, когда разговор — это не просто обмен мнениями, а скрытая игра. Например:

Вас пытаются втянуть в обсуждение коллег, чтобы потом использовать ваши слова против вас. Вам задают вопросы, чтобы выудить информацию, которую вы не хотите раскрывать. Вас провоцируют на эмоции, чтобы вывести из равновесия.

В таких случаях важно не только уйти от разговора, но и показать, что вы видите манипуляцию. Например, можно спросить в ответ: «Почему вы решили, что это важно обсуждать?»; «Как это связано с нашей задачей?». Или сказать: «Давайте вернемся к этому позже — сейчас у меня другие приоритеты».

Эти фразы не только помогают завершить беседу, но и дают понять, что вы не поддадитесь на провокацию.

Почему важно уметь уходить от разговора

Каждый ненужный разговор — это не только потеря времени, но и удар по вашей энергии. Вы тратите силы на то, что не приносит вам никакой пользы. Но вот что важно: умение уходить от беседы — это не про грубость. Это про уважение. Уважение к себе, своему времени и своим границам.

Люди, которые уважают ваши границы, не обидятся, если вы откажетесь от разговора. А те, кто обижается, скорее всего, просто привыкли их нарушать. Умение уйти от разговора — это не слабость, а сила. Это способность защищать свои границы, сохранять энергию и фокусироваться на том, что действительно важно.

Помните: разговор — это всегда выбор. И только вы решаете, участвовать в нем или нет, заключила Добрынина.