Дисциплина — важная составляющая почти любой работы, но некоторым сотрудникам может показаться, что формальности волнуют работодателя сильнее, чем результаты труда. Так вышло и в этом случае: женщина ушла с работы на одну минуту раньше — и была уволена.
Пострадавшая живет в городе Гуанчжоу на юге Китая — ее историей поделилась газета South China Morning Post. Как пишет издание, увольнение стало результатом не одной, а целых шести оплошностей за один месяц: во всех случаях героиня по фамилии Ван покидала рабочее место ровно на минуту раньше положенного времени.
В конце прошлого года женщину вызвал менеджер по персоналу и продемонстрировал записи с камер видеонаблюдения, которые зафиксировали уход с точностью до минуты. После чего ей пришлось уволиться.
Но Ван решила, что с ней обошлись несправедливо: женщина работала в учреждении, которое СМИ не раскрывают, три года и не имела ни единого нарекания, поэтому подала на работодателя в суд за несправедливое увольнение.
Судья принял во внимание положительную трудовую репутацию женщины и присудил работодателю выплатить ей компенсацию — точная сумма, впрочем, не разглашается.
Ранее рассказывали, как выгодно уволиться работающему пенсионеру.
