Согласно статье 262 Трудового кодекса РФ, если в семье растет ребенок с инвалидностью, его родитель, опекун или попечитель имеет право на дополнительные четыре оплачиваемых выходных в месяц. При этом отцы и матери могут поделить эти дни на свое усмотрение. Если в каком-то месяце родители не использовали выходные, они не сгорают, а суммируются и переносятся на следующий месяц.
Кроме того, раз в год такие сотрудники могут взять до 24 дополнительных оплачиваемых выходных подряд. Чтобы их получить, нужно подать заявление в отдел кадров, пишет «Объясняем.РФ».
Ранее мы рассказывали, сколько дополнительных выходных ждет россиян в мае.
