Принять и оформить нового специалиста, подготовить важные документы, вовремя отправить отчетную документацию — всем этим занимаются специалисты кадрового отдела. Исходя из штата учреждения их количество варьируется. Как и когда отметят День кадровика в 2024 году, а также об истории праздника и интересных фактах о профессии расскажем в материале.
Какого числа отмечается День кадровика: дата праздника
Большинство профессиональных праздников имеют одну торжественную дату. А вот День кадровика можно смело отнести к событиям-исключениям, поэтому поздравить своего друга или хорошего знакомого можно дважды в год — 24 мая и 12 октября.
Причина двойной даты кроется в исторических событиях двухсотлетней давности, о которых вы узнаете ниже. А уж когда подготовить приятный сюрприз и поздравить знакомого кадровика — теплой весной, 24 мая, или холодной осенью, 12 октября, каждый решит самостоятельно. Официальной даты праздника нет, поэтому каждая организация решает для себя, какой даты придерживаться.
История и суть праздника
Необходимость в кадровом специалисте появилась достаточно давно. В исторических источниках подробно описывается практика Петра I по поиску и подбору приближенных к нему людей. Он был твердо убежден, что главным в любом человеке должно быть не происхождение, имя или богатство, а талант, способности вершить дела и добиваться результата. Поиском и трудоустройством именно таких людей занимались опытные и тонко чувствующие лица — кадровые специалисты того времени. От того, насколько правильно были подобраны кадры, зависел успех развития целого государства. Нередко нужных экспертов приглашали из-за границы, и они оставались в России на длительный период времени (1).
Позднее переломным моментом в истории стал 1835 год во время правления Николая I. В мае, 24 числа, вышло в свет постановление правительства Российской империи, согласно которому регулировались взаимоотношения между руководством и рабочим контингентом. Оно состояло всего из двух страниц, но четко определяло порядок увольнения, обязанности сторон и условия взимания штрафов. Там же был прописан пункт о заблаговременном предупреждении работника об увольнении, что актуально и на сегодняшний день (2).
А в октябре 1918 года Народный комиссариат утвердил «Инструкцию об организации советской рабоче-крестьянской милиции» (3). Кадровые службы были организованы сразу на местах с целью качественного отбора людей. Это побудило крупные и мелкие конторы создать подобные службы у себя на местах. В основном 12 октября День кадровика празднуют специалисты, которые относятся к МВД. И только в мае 2005 года Всероссийский кадровый конгресс предложил чествовать таких востребованных специалистов, как кадровики. С тех пор и отмечают этот праздник.
Традиции празднования Дня кадровика
Они схожи с большинством других профессиональных поводов. Хоть праздничные дни и не сделали выходными, тем не менее время для чествования всегда найдется. В День кадровика принято:
- Проводить в организациях, в которых есть отдел кадровиков, торжественные собрания с награждением и объявлением благодарности отличившимся сотрудникам. Символичные сувениры от руководства или премии — довольно распространенная практика в офисной среде.
- Устраивать чаепития с десертом или корпоративную вечеринку — это станет приятным завершением торжественного дня. А профессиональная фотосессия может стать не только сюрпризом всем работникам, но и лишним поводом для сплочения коллектива.
- Организовывать обучающие тренинги, мастер-классы или семинары. Темы могут быть самыми разными: от рабочих и важных моментов до общеразвивающих и досуговых.
- Поздравлять кадровиков в СМИ. Журналисты порой даже снимают репортажи с участием специалистов. На официальных сайтах компаний также публикуют слова благодарности.
Как поздравить виновников торжества в их праздник
Поздравления на словах приятно получать любому из нас. А если они связаны с профессиональной деятельностью, то радостно вдвойне. Теплые пожелания можно дополнить полезными подарками и знаками внимания.
Если хорошо подумать, то можно преподнести нужный рабочий презент:
- разного рода лотки для бумаг;
- настольный или настенный органайзер;
- планер или блокнот;
- пробковую доску с булавками для заметок;
- вечный календарь;
- именные ручки.
Беспроигрышный вариант — съедобные подарки в зависимости от вкусовых предпочтений человека. Сегодня очень популярны букеты из сладостей, наборы тематического фигурного шоколада или пряничные коробки. В любом случае даже стандартная шоколадка поможет порадовать кадровика в его профессиональный день. Дополнить ее можно чаем или кофе.
Интересные факты о профессии кадровика
Профессиональная сфера кадрового специалиста за свою историю накопила немало интересных фактов, с которыми стоит ознакомиться.
| Кадровик и HR-менеджер — разные специалисты? | Многие по незнанию путают эти две профессии. Хоть они и схожи в чем-то, но по функционалу имеют весомые различия. Первый больше занимается оформлением документов и разного рода отчетов, а HR-менеджер управляет персоналом в целом: находит сотрудников, направляет их на переобучение, адаптирует в новом коллективе |
| Прототипы современных трудовых книжек существовали уже в XVIII веке | Они появились во Франции для борьбы с бродяжничеством. Это были рабочие карточки, в которые вносилась основная информация о работнике: имя, возраст, вид трудовой деятельности, срок и условия найма. Все то, что мы видим сегодня в трудовых |
| До XVIII века наем рабочих зачастую не предполагал заключения договора | Фиксация записей о трудоустройстве была на усмотрение работодателя и зачастую носила устный характер |
| Первые печати появились в IV веке | Ученые относят появление первых печатей к Древнему Риму. С их помощью высокопоставленные люди подтверждали подлинность документа. Единой формы не было, изображения носили ассоциативный характер. Например, церковные печати имели изображение купола или церкви, а дворяне могли отразить всадника на коне, животных, птиц или род своей деятельности |
| Кадровик — многопрофильный работник | Кадровик легко может работать делопроизводителем, менеджером, рекрутером, HR-аналитиком или специалистом по персоналу |
Список источников
1. Сусоев Д., Уварина Н. История корпоративной подготовки кадров: эпоха Петра I. Инновационное развитие профессионального образования. 2023. № 2 (38).
2. Положение об отношениях между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму от 24.05.1835. Вестник Университета им. О. Е. Кутафина. 2017.
3. Постановление Народных Комиссариатов по Внутренним Делам и Юстиции «Об организации Советской Рабоче-Крестьянской Милиции (Инструкция)». Собрание узаконений и распоряжений правительства за 1917—1918 гг. Управление делами Совнаркома СССР. Статья от 17.10.1918 № 813.
