SuperJob опросил 7 000 представителей экономически активного населения всех округов страны, имеющих опыт работы в качестве подчиненного. Респондентов попросили указать возраст и пол лучших начальников в их жизни.
Говоря о гендерной принадлежности, 6 из 10 опрошенных сообщили, что им легче было работать с руководителями-мужчинами. А вот для каждого пятого (19%) идеальным начальником стала женщина. При этом респондентки чаще мужчин восхищаются руководителями-женщинами (33 против 12%). Каждый пятый не смог дать четкого ответа. «Там, где ценится внимательность к деталям, хороша женщина-руководитель, а мужчины сильны в оперативных решениях»; «Пол не имеет значения — главное, профессионализм»; «Ключевое слово — адекватность», — отметили опрошенные.
Что касается возраста, специалисты до 24 лет сообщили, что для них лучшим начальником был человек 40 лет. Опрошенным 25−35 лет больше всего нравилось работать на 43-летнего управленца. Сотрудники 35−45 лет назвали идеальным руководителем человека 45—46 лет. Примечательно, что пятью годами ранее россияне от 35 лет чаще всего называли лучшими управленцами сверстников, а сейчас — тех, кто старше. В 45—50 лет, как показал опрос, эффективнее работается с начальниками-ровесниками. Опрошенные 50 лет сообщили, что им проще всего налаживать контакт с руководителями чуть младше по возрасту.
Ранее исследователи выяснили, как россияне относятся к карьерным успехам коллег. Оказалось, что некоторых чье-то повышение может всерьез расстроить.
