Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов в беседе с «Новыми Известиями» отметил, что период легких денег для программистов закончился. Мировой рынок труда в технологической сфере вошел в фазу «Великого охлаждения» — крупные компании за последние несколько лет уволили тысячи айтишников, оптимизируя зарплаты.
Как отмечает эксперт, причин этому несколько. Главная — инвесторы больше не верят в абстрактный рост «любой ценой» и требуют от бизнеса чистой прибыли здесь и сейчас. Также важным фактором стало внедрение искусственного интеллекта, который заменил позиции начального уровня в выполнении рутинных задач.
«Сегодня около 75% всего нового кода в Google генерируется искусственным интеллектом и затем проверяется и утверждается инженерами. Роль программиста трансформируется: теперь задача заключается не в том, чтобы писать код с нуля, а в том, чтобы проверять его, искать скрытые баги и выстраивать “агентные воркфлоу”, где ИИ-системы выполняют рутину автономно», — объясняет генеральный директор Google Сундар Пичаи.
Средняя зарплата программистов в России равняется 191 тыс. рублей. При этом за последнее полугодие она выросла лишь на 4%, что не покрывает даже инфляцию. По словам Сафонова, это показывает новый тренд — заработок айтишников впервые за много лет начали стагнировать, а в ряде сегментов даже снижаться из-за урезания бюджетов на наем.
Особенно разрыв стал заметен между специалистами разного уровня. Программисты начального уровня почти лишились спроса, так как рынок переполнен подобными работниками. Дефицитной позицией остаются архитекторы ПО, а также специалисты по искусственному интеллекту (AI/ML) и облачной инфраструктуре.
К тому же изменился и подход к найму сотрудников. Классические сайты найма превращаются в площадки для поиска лишь сотрудников начального уровня. Наиболее важных работников предпочитают находить по внутренними рекомендациям и через закрытые профессиональные сообщества.