Вице-президент международной ассоциации медиаторов «Сила диалога» Дмитрий Хрулев рассказал, что при поиске работы соискателей должны насторожить обещания высокого дохода без четкого описания обязанностей, отказ работодателя сообщить данные компании и просьбы предоставить личную информацию до оформления на работу.
«Насторожиться стоит, если рекрутер обещает высокий доход без внятного описания обязанностей, торопит с решением, отказывается сообщить полное наименование компании и ИНН, пишет от имени известной организации с адреса, который с ней никак не связан, или сразу просит паспорт, банковские данные и другие сведения, которые на этом этапе ему не нужны», — уточнил Хрулев.
«Известия» обращают внимание, что отказываться от предлагаемой вакансии стоит и в том случае, если для получения работы требуется заплатить за оформление, доступ к вакансии, обучение или другие услуги. Обязательный медосмотр для выхода на рабочее место также должен оплачивать работодатель.
Эксперт советует проверить компанию по ИНН в ЕГРЮЛ и сравнить официальные данные организации с информацией из объявления. Это лучше всего делать еще перед откликом на вакансию.