Профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов в беседе с изданием «Подмосковье сегодня» объяснил, что идея дополнительной выплаты напоминает советскую систему годовых премий. Однако в отличие от 13-й зарплаты те деньги начислялись сотрудникам не автоматически, а по итогам работы.
«Попытка распространить на всю экономику идею 13-й зарплаты — это, по сути дела, шаг, который противоречит нескольким важным моментам. Такая выплата становится не премией за эффективность, а фактически скрытым увеличением заработной платы, только выплачиваемым не каждый месяц, а в конце года», — уточняет Сафонов.
По словам профессора, главным минусом такой идеи является уравнивание всех работников — 13-ю зарплату получит и работник, который показывает высокие результаты, и тот, кто выполняет минимум обязанностей. К тому же право на выплату дополнительного оклада и на сегодняшний день есть у всех российских компаний.
«Но, если просто обязать всех работодателей выплачивать 13-ю зарплату, это может привести к тому, что часть выплат просто перенесут с ежемесячной зарплаты на конец года», — объясняет эксперт.
Сафонов считает, что введение обязательной 13-й зарплаты сыграет, скорее, на руку работодателям, а не сотрудникам. В таком случае фирма сможет заранее резервировать часть средств и управлять этими деньгами, тогда как работник потеряет возможность получать более высокий доход каждый месяц.
Экономист предложил чаще индексировать зарплаты и повышать минимальный размер оплаты труда, а не обязывать работодателей выплачивать дополнительную зарплату. Попытка административно заставить бизнес увеличить выплаты может привести к обратному эффекту — компании могут начать сокращать сотрудников, уходить от официального оформления или переводить работников в статус самозанятых.
«Если у вас ограниченный фонд оплаты труда, а вас обязывают повысить зарплату, то остается либо сокращать численность персонала, либо перераспределять нагрузку между оставшимися сотрудниками. Это может ослабить трудовые права и защиту больших категорий граждан. С популистической точки зрения эта инициатива привлекательна, но экономически она сложно исполнима. Особенно в условиях, когда страна испытывает низкие темпы экономического роста», — заключил профессор.