Председатель правления Межрегиональной ассоциации прибрежных рыбопромышленников Северного бассейна Валентин Балашов заявил, что молодые люди не идут работать в рыболовную отрасль, несмотря на высокий уровень зарплат — от 300 до 500 тыс. рублей в месяц и выше.
«В нашей отрасли, как и в других индустриях, сейчас есть поколенческая проблема: сотрудники старше 60 лет уходят, а молодежь в рыболовную сферу идет неохотно. Несмотря на то, что уровень зарплат в этой сфере растет. Молодые люди хотят жить здесь и сейчас, а работа в море может длится четыре-шесть месяцев. Поэтому сейчас есть проблема с кадрами», — уточняет Балашов.
В рыболовной отрасли, по словам руководителя ассоциации, наблюдается дефицит штурманов, механиков, технологов, поваров, а также мастеров, которые работают с орудиями лова.
«Я уже не говорю о капитанах, которые умеют ловить рыбу, это вообще штучный товар, как космонавты. При это в месяц на путине они могу заработать буквально несколько миллионов рублей. От них зависит все: какой будет улов, заработает ли экипаж, появится ли рыба на прилавках магазинов», — заключает Балашов.