С начала года специалисты регионального кадрового центра помогли найти работу двадцати бывшим заключенным, что составило 33 процента от общего числа обратившихся соискателей данной категории. В основном они трудоустроены на производственные и коммунальные предприятия в качестве монтеров, строителей и подсобных рабочих.
Для каждого карьерные консультанты разработали индивидуальный план сопровождения: помогли составить резюме, подготовиться к собеседованиям и подобрать подходящую вакансию. Часть освободившихся граждан отправили на бесплатное профессиональное обучение.
- Всего в 2026 году специалисты центра провели 32 выездных мероприятия в исправительных учреждениях региона. Консультации получили более восьмисот осужденных, которые узнали о реальных вакансиях и возможностях трудоустройства, а также начали планировать свою карьеру еще до освобождения, - сообщила исполняющая обязанности директора кадрового центра Омской области Татьяна Цой.
Впрочем, многие заключенные, покидая места не столь отдаленные, уже имеют знания и опыт работы. К примеру, в колонии-поселении №12 активно развивают животноводство. Оборудование для заготовки кормов и обработки продукции, которым оснащено подсобное хозяйство, гарантирует высокое качество производимых продуктов. А лица, отбывающие здесь наказание, заняты во всех производственных цепочках.
Производственная зона колонии №7 заслуживает отдельного внимания. Среди учреждений ФСИН России она передовая. А цеха от заводских практически не отличаются.
Самые крупные - металло- и деревообработки. Имеются также мебельный, швейный цеха, литейный участок. Станки с ЧПУ здесь в порядке вещей. А участок по изготовлению крышек для консервации работает в три смены, обеспечивая востребованной продукцией всю страну. "Заказов хватает, без дела не сидим", - делится сварщик Валерий.
Профессию осужденный получил в ПТУ, расположенном на территории колонии. До конца срока ему остается полтора года, и он думает о "вольном" трудоустройстве. Говорит, на него уже обратили внимание заказчики.
Главные заказчики колонии - госпредприятия. В канун нового учебного года востребованы школьные столы, стулья, шкафы, стеллажи, офисная и мягкая мебель, специализированные изделия для интернатов и детских садов.
Осужденные шьют медицинскую и форменную одежду. Работают в цехах полуфабрикатов, холодного и горячего копчения, пекарне. Такой опыт на воле тоже может быть востребован.
А в профтехучилище, расположенном на территории колонии, можно получить профессию по тридцати специальностям и диплом государственного образца.
Тем не менее среди осужденных немало таких, которым после выхода из колонии некуда податься. Неудивительно, что семьдесят процентов преступлений освободившиеся граждане совершают повторно. Решить проблему поможет закон "О пробации в Российской Федерации". По словам руководства, в колонии уже начали практиковать так называемые отложенные договоры с предприятиями-партнерами, которые имеют в городе фабрики и производства, чтобы, выйдя на свободу, подопечные смогли туда устроиться.
Чтобы направить процесс в цивилизованное русло, в конце прошлого года в Омской области открыли первый центр пробации для освободившихся лиц. Для регулярной помощи проживающим в центре оборудовано рабочее место специалиста службы занятости. В Омской области также разработана и уже реализуется программа подготовки кадров для пробации.
Справка "РГ"
В состав УФСИН России по Омской области входят двенадцать исправительных учреждений, из них одно особого режима, три строгого режима, два общего режима, два лечебно-исправительных учреждения, лечебно-профилактическое учреждение, колония-поселение, два следственных изолятора. В системе также действуют семь участков колоний-поселений. Имеется медико-санитарная часть, исправительный центр. Девять центров трудовой адаптации осужденных, две лечебно-производственные мастерские. При исправительных учреждениях действуют четыре общеобразовательные организации с семью филиалами и двумя отделениями.
Тем временем
Два ветерана СВО приступили к выполнению служебных обязанностей в омских учреждениях УФСИН. Оба награждены медалью "За отвагу" и полностью соответствуют требованиям, предъявляемым к кадрам федерального органа.
Александр Рахно приступил к службе в исправительной колонии в должности оператора группы отдела режима и надзора, а Даниил Терентьев - в лечебно-исправительном учреждении в должности младшего инспектора дежурной службы.
Кадровики отмечают, что в учреждениях уголовно-исполнительной системы, где важны бдительность, ответственность и умение действовать в стрессовых ситуациях, ветераны боевых действий всегда будут востребованы и смогут продолжить служить Родине. Взаимодействие надзорного ведомства и фонда "Защитники Отечества" ведется с 2025 года в рамках соглашения.