Международный HR-эксперт Зулия Лоикова заявила, что из-за острого кадрового дефицита в России все сильнее размываются гендерные границы на рынке труда. По ее словам, женщины все активнее осваивают тяжелые физические и технические специальности, а мужчины, наоборот, массово уходят из офисов в сферу услуг и воспитание детей.
«Из-за нехватки рук законодательно расширили список доступных для женщин профессий — это более 50 новых направлений. Сегодня девушки на стройках, за рулем тяжелогрузных фур или в автосервисах – уже не редкость. Более того, застройщики отмечают у них высочайшую дисциплину. А в бытовых услугах нормой стали вызовы девушек-сантехников, зарабатывающих до нескольких десятков тысяч рублей в день», — отмечает Лоикова.
Поиск эмоциональной стабильности и понятных условий труда повлиял и на мужчин, говорит эксперт. Теперь они выбирают более спокойные профессии. Например, на рынке растет число мужчин-флористов, мастеров ногтевого сервиса и воспитателей в частных детских садах.
«Такое гендерное смещение стало прямым ответом общества на экономические вызовы последних лет», — обращает внимание эксперт.
Новый тренд был бы невозможен без автоматизации процессов, которая позволяет управлять конвейером или станком намного проще, чем 10−20 лет назад, заключает Лоикова. Именно это и дает возможность россиянкам успешно руководить цехами и находиться на ряде сложных производств.