Россияне могут уходить с рабочего места на время обеденного перерыва, если это предусмотрено правилами компании. Об этом Минтруд сообщил в своем канале на платформе Макс.
«Да, можно уходить с работы в часы обеденного перерыва, указанные в правилах внутреннего трудового распорядка вашей организации», — говорится в сообщении.
В ведомстве уточнили, что на время перерыва сотрудник освобождается от выполнения рабочих обязанностей. То есть можно спокойно пообедать, выйти на прогулку, зайти по делам или просто провести это время так, как удобно.
При этом Минтруд напомнил: если из-за особенностей работы выделить отдельный перерыв невозможно, работодатель обязан организовать возможность отдохнуть и поесть прямо в рабочее время.