СТАВРОПОЛЬ, 19 марта. /ТАСС/. Депутаты парламента Ставрополья приняли в окончательном чтении закон о дополнительных мерах поддержки медицинских кадров. Он нацелен на системное решение кадрового дефицита в здравоохранении региона, сообщили ТАСС в пресс-службе регионального парламента.
Согласно закону, вводится комплекс мер поддержки для студентов медицинских вузов края, которые платно учатся на пятом и (или) шестом курсах по специальностям «Лечебное дело» и «Педиатрия». При этом они заключили с медицинской организацией государственной системы здравоохранения края договор о том, что будут работать в этом учреждении после учебы. Так, в период обучения им предусмотрена компенсация расходов на обучение за пятый и (или) шестой курсы в размере фактической стоимости, но не более 210 тыс. рублей за один учебный год. Кроме того, им будет предоставляться ежемесячная денежная выплата в размере 30 тыс. рублей при условии отсутствия академической задолженности и наличии оценок «хорошо» и «отлично». Выплаты будут предоставляться с сентября 2025 года по июнь 2027 года.
«Студент обязан после завершения обучения отработать не менее трех лет в медицинской организации, с которой заключен договор. В случае неисполнения обязательств предусмотрен возврат полученных средств в бюджет края в трехкратном размере», — пояснил ТАСС председатель регионального парламента Николай Великдань.
Он добавил, что этим же законом за медицинскими организациями закреплены обязательства, которые включают контроль успеваемости обучающихся и их последующее трудоустройство. Перечень медучреждений, которые имеют кадровую потребность, будет утверждаться Минздравом края и публиковаться в открытом доступе.
Великдань подчеркнул, что принятые изменения направлены на системное решение кадрового дефицита в здравоохранении региона. «Важно, что теперь не только расширены меры поддержки для будущих врачей, но и четко прописаны взаимные обязательства сторон. Это позволяет сделать систему более справедливой и эффективной: государство инвестирует в подготовку специалистов, а выпускники получают гарантированное трудоустройство и понятные условия. Введение требований к успеваемости и ответственности за неисполнение договора обеспечивает целевое использование бюджетных средств и повышает качество подготовки медицинских кадров. Принятый закон станет дополнительным инструментом привлечения и закрепления молодых специалистов в системе здравоохранения Ставропольского края», — отметил он.
