«Известия» публикуют результаты исследования об отношении россиян к искусственному интеллекту при приеме на работу. Опрос, в котором приняли участие 3,2 тыс. человек из российских регионов, показал, что для трудоустройства граждане готовы поучаствовать в диалоге с ИИ, а не реальным рекрутером. Такой ответ дали сразу 53% опрошенных. Категорически отказались от этого лишь 27%.
При этом 45% россиян отметили, что доверить нейросети общение с кандидатами можно не во всех профессиях. Только 13% опрошенных, наоборот, сказали, что не видят ограничений для использований ИИ во всех сферах.
Исследование также показало, что россияне готовы доверить алгоритмам не все вопросы. 61% респондентов согласны, чтобы искусственный интеллект беседовал на стандартные темы о навыках и опыте работы. Еще 34% готовы возложить на ИИ вопросы о профессиональном развитии, 26% — вычисление мотивации соискателя, а 20% — определение поведенческих паттернов кандидата.