Учитель

Эксперт: почему единые критерии оценивания могут навредить школе

Минпросвещения разработало единые правила оценивания школьных работ по основным предметам. Профессор Института образования ВШЭ Ирина Абанкина рассказала ВФокусе Mail, почему оценки зависят от школы и учителя и к чему может привести унификация.
Автор ВФокусе Mail

Что предлагает Минпросвещения

Минпросвещения РФ утвердило единые критерии оценки школьных работ по основным дисциплинам. Глава ведомства Сергей Кравцов сообщил, что рекомендации уже направлены в регионы. По его словам, это решение поможет сделать отметки объективными и устранить разнобой в оценках, когда за одну и ту же работу в разных школах ставят разные баллы.

Ведомство подготовило рекомендации не только для типовых контрольных, но и для творческих и практических заданий — диктантов, сочинений, изложений, устных ответов, лабораторных и практических работ, а также проектов. Все критерии согласованы с Федеральным институтом педагогических измерений (ФИПИ), который разрабатывает задания для ОГЭ и ЕГЭ.

Как пояснили в Минпросвещения, новые критерии призваны стать ориентиром для учителей, но не должны превращаться в жесткую инструкцию.

Разные школы — разный подход

Профессор Института образования ВШЭ Ирина Абанкина в беседе с ВФокусе Mail заявила, что сейчас критерии оценивания сильно зависят от конкретной школы и учителя. По ее словам, контингент везде разный, и это напрямую влияет на подходы к оцениванию.

Так, в городских школах дети, как правило, имеют больше ресурсов и поддержки, в сельских — учителя часто работают с малыми классами и вынуждены учитывать ограниченную образовательную среду. А в школах с высокой долей детей из неблагополучных семей педагоги нередко сталкиваются с низкой учебной мотивацией, пробелами в знаниях и отсутствием помощи со стороны родителей. Поэтому оценивать работы по одним и тем же стандартам в таких разных условиях — значит игнорировать реальную ситуацию, в которой работает учитель.

Педагог исходит не из абстрактных стандартов, а из реальных возможностей ученика. Слабому нужно помочь поверить в себя, сильному — не дать остановиться. Поэтому оценки в одном классе могут быть разными даже за одинаковые по сложности работы: учитель оценивает не работу, а продвижение, — объяснила Абанкина.

Профессор считает, что гораздо важнее формальных критериев — способность учителя разглядеть в каждом ученике искру интереса, поддержать его даже при небольших успехах и превратить учебу не в обязанность, а в привычку и удовольствие.

«Главная задача педагога — не выставить объективную отметку, а сформировать у ребенка внутреннюю мотивацию, желание узнавать новое и не бояться ошибок. Именно это остается с человеком на всю жизнь, в отличие от конкретных знаний по предмету, которые можно восполнить позже», — добавила она.

Абанкина напомнила, что учителя и без новых правил постоянно проходят подготовку по оцениванию в рамках повышения квалификации, курсов, семинаров и методических объединений.

«В России уже действует система, которая учитывает разницу между школами: для учебных заведений с высокими образовательными результатами — одни подходы, для тех, где ученики показывают низкие результаты, — другие. Есть специальные программы помощи, дополнительные методические ресурсы и адресная поддержка педагогов», — рассказала эксперт.

Она считает, что учителя и сейчас имеют достаточно инструментов, чтобы оценивать знания объективно, насколько это возможно.

Вопрос не в отсутствии критериев, а в том, как их применять, — уточнила она.

Профессор предположила, что давление на школы идет со стороны Рособрнадзора, который требует единства программ, требований и критериев оценивания в рамках более широкого тренда на централизацию и ужесточение контроля в образовании, который набирает обороты в последние годы.

Однако, с точки зрения эксперта, такая логика не всегда работает на практике: школы слишком разные, дети слишком разные, а унификация неизбежно приводит к тому, что учителя начинают работать не на развитие учеников, а на соответствие формальным показателям.

«Когда учителю постоянно указывают, как и что оценивать, это подрывает доверие к нему как к профессионалу. А ведь он имеет высшее образование, годами работает с детьми, постоянно учится сам, повышает квалификацию. Неужели мы думаем, что без очередной инструкции он не справится?» — задалась риторическим вопросом она.

Абанкина выразила надежду, что новые критерии останутся лишь рекомендациями — навигаторами в учительском труде, а не обязательными должностными требованиями.

Больше эксклюзивных новостей в MAX