Откроют ли Ормуз
Посредники, включая Катар, Египет и Пакистан, передали США и Ирану предложение о 10-дневном прекращении огня, сообщает Axios со ссылкой на источники. Инициатива также предусматривает восстановление судоходства в Ормузском проливе и должна создать условия для продолжения переговоров между Вашингтоном и Тегераном. По данным издания, ни одна из сторон пока не приняла это предложение.
Предложение комментирует научный сотрудник отдела Ближнего и Постсоветского Востока ИНИОН РАН Данила Крылов. Он отметил фундаментальные причины невозможности переговоров с США и рассказал, при каких условиях Вашингтон будет соблюдать свои договоренности.
«Интересно, что сообщает об этом израильское издание Axios, а ни иранские, ни даже американские СМИ ничего по этому поводу не говорят. Что бы арабы там себе ни придумывали, не во власти региональных игроков решить данный конфликт. Все упирается сугубо в США и в определенной степени в Израиль. Эти два государства являются недоговороспособными, с ними невозможны дипломатические отношения. Иран с этим столкнулся, как и — вспомните Анкоридж. Американцы считают, что никакой договор не способен их сдерживать, если он противоречит их национальным интересам. При этом у Трампа богатый опыт разрушения договоренностей, вспомнить хотя бы Совместный всеобъемлющий план действий по ядерной программе Ирана, который был подписан еще Бараком Обамой в 2015 году, а в 2018 году, после года у власти, Трамп его отменил. И сейчас, сколько бы региональные игроки ни прыгали вокруг этого соглашения, ровным счетом ничего не изменится. Проблема с соблюдением перемирия лежит в глубинном отношении американцев к любым другим державам. Перемирие поддерживалось бы, если бы Иран пошел на все ультимативные требования Трампа и отказался от своего суверенитета», — заметил эксперт.
Администрация президента США Дональда Трампа изучает инициативу и призывает Израиль не предпринимать шагов, способных сорвать дипломатический процесс, однако одновременно готовится к возможному провалу переговоров. Источник Axios в Белом доме отметил, что Вашингтон намерен продолжать удары по Ирану до тех пор, пока это будет считать необходимым американский президент.
«Предложение воюющие стороны в долгосрочной перспективе не примут. Они могут принять какие-то пункты в ограниченном виде, однако потом снова начнут предъявлять невыполнимые требования, и боевые действия возобновятся. Война в регионе не нужна никому, кроме Израиля и США, поэтому арабы внесли предложение. Государствам хочется верить, что они что-то могут изменить на дипломатической арене. Возможно, Пакистан участвует в этой инициативе из-за подписанного с Саудовской Аравией оборонительного соглашения, и воевать с Ираном ему не нужно», — добавил Крылов.
Лавров в Маниле
Глава МИД России Сергей Лавров прибыл в Манилу для участия в мероприятиях по линии АСЕАН, которые пройдут с 21 по 23 июля. Российский министр примет участие во встречах в форматах Россия — АСЕАН, Восточноазиатского саммита и Регионального форума АСЕАН по безопасности, а также проведет ряд двусторонних переговоров с зарубежными коллегами.
О целях визита Лаврова рассуждает заместитель директора Института стратегических исследований и прогнозов РУДН, кандидат исторических наук Евгений Семибратов.
«Речь идет о реализации намеченных контуров, которые определил президент Путин, когда прилетал на саммит в прошлом месяце. Ключевые вопросы, беспокоящие регион, — это вопросы безопасности. Мы видим, как американские военные структуры встраиваются в регион. Можем вспомнить соперничество США и КНР вокруг Тайваня, союз AUKUS, прогнозирование конфликта между США и Китаем в XXI веке. В целом обсуждение базовых принципов взаимодействия стран в регионе, укрепление связей с Евразийским экономическим союзом. У Вьетнама подписано соглашение о зоне свободной торговли с ЕАЭС, поэтому здесь тоже могут быть интересные направления», — перечисляет эксперт.
По данным МИД РФ, российская делегация представит свою оценку ситуации в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Кроме того, на полях форума может состояться встреча Сергея Лаврова с госсекретарем США Марко Рубио, участие которого в мероприятиях АСЕАН уже подтверждено американской стороной.
Собеседник ВФокусе Mail определил ключевых дружественных партнеров России в этом альянсе и рассказал о возможных темах взаимодействия с ними.
«Среди наших ключевых партнеров я выделю Вьетнам, Лаос и Мьянму. Теплые отношения с Индонезией, и поэтому Индонезию нельзя недооценивать, все-таки это самое крупное по численности исламского населения государство в мире (250 млн человек). Мы видим, как у страны появляются крупные геополитические амбиции, связанные с космосом. Я думаю, это связано с ее сферой высоких технологий, поэтому здесь сотрудничество с Россией может быть очень благоприятным», — подчеркнул Семибратов.
Напомним, Джакарта рассматривает Москву как одного из партнеров по строительству космодрома. Об этом заявлял посол РФ в Индонезии Сергей Толченов. Несколько месяцев назад президент Индонезии подписал указ о создании в стране инфраструктуры для запуска ракет с полезной нагрузкой. После этого Роскосмос начал переговоры с индонезийской стороной.
Также Семибратов отметил зоны повышенного внимания российской дипломатии.
«Непростые отношения у нас с традиционными адептами американского влияния в регионе — Сингапуром и Филиппинами, но в то же время, думаю, что контакты с ними возможны, все-таки нельзя недооценивать роль Сингапура в целом в мировой торговле. Все эти моменты актуальны для российской повестки дня», — заключил эксперт.
Особый статус учителей
Президент России Владимир Путин подписал указ о дополнительных мерах поддержки педагогов, которым официально признается особый статус учителя и общественная значимость этой профессии. Документ предусматривает гарантии профессионального развития на протяжении всей карьеры, наставничество для начинающих педагогов, а также право на бесплатную юридическую помощь по вопросам, связанным с профессиональной деятельностью.
О содержании указа Президента РФ рассказала Татьяна Буцкая, первый заместитель председателя Комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства.
«Долгожданный указ отвечает на самые актуальные вопросы, которые поднимали учителя: статус, соцпакет, защита, возможность для саморазвития. Отдельным пунктом выделена юридическая помощь с консультациями по правам и мерам поддержки. И тут мы с общероссийской общественной организацией поддержки материнства и детства “Совет матерей” можем быть в помощь региональным министерствам образования», — отметила депутат.
Кроме того, учителям предоставят бесплатный доступ к государственным электронным образовательным ресурсам и возможность бесплатно посещать государственные и муниципальные музеи не реже одного раза в месяц. Педагоги со стажем не менее 25 лет смогут получить звание «Ветеран труда», а правительство в течение шести месяцев должно утвердить единый образец удостоверения, подтверждающего статус учителя. Указ вступил в силу 20 июля 2026 года.
Профессия учителя про служение, и ее важность отмечает Борис Илюхин, старший научный сотрудник Центра экономики непрерывного образования Президентской академии.
«Учитель — не просто профессия. Это служение. Это не только обучение и воспитание наших детей. Учитель — это человек, который отдает себя формированию нашего будущего, будущего нашей Родины и всего мира. Наши дети удивительно наблюдательны, и их невозможно обмануть словами. Они, как и мы, идут за человеком, которому верят, который является образцом для подражания и примером. Именно такие — наши учителя. Безусловно, это особенные люди, и отношение общества к ним должно быть особенным», — подчеркивает эксперт.
Стажерам заплатят
Ранее Госдума приняла закон, вводящий в Трудовой кодекс новый вид трудовой деятельности — стажировку в сфере труда. Она позволит выпускникам колледжей и вузов в течение года после завершения обучения заключать срочный трудовой договор сроком до шести месяцев, получать первый профессиональный опыт под руководством наставника и пользоваться всеми трудовыми гарантиями, включая оплату труда, стаж и больничные.
О трудовых условиях для стажеров и молодых выпускников высказался профессор кафедры управления персоналом и психологии Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов. Он отметил важные изменения в отношениях между работодателем и соискателем.
«Главное изменение, которое почувствуют все: эпоха бесплатных практикантов, работающих “за опыт и строчку в резюме”, официально завершена. Теперь работодатель будет обязан заключать со студентами и выпускниками срочный трудовой договор на срок до шести месяцев. Из этого вытекают некоторые жесткие требования: зарплата не ниже МРОТ: платить стажеру “в конверте” или не платить вовсе больше не получится. Полный соцпакет: оплата больничных листов, официальное зачисление периода работы в страховой и пенсионный стаж. Институт наставничества: за каждым новичком компания обязана закрепить опытного сотрудника. Критерии оценки и задачи должны быть четко прописаны в локальных актах», — подчеркнул эксперт.
Если после окончания стажировки работодатель заключит с сотрудником постоянный трудовой договор, испытательный срок для него не устанавливается. Закон не распространяется на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, регулируемые специальными нормами. Новые правила вступят в силу с 1 марта 2027 года.
Эксперт также отмечает безусловные преимущества нового законодательства для крупного бизнеса. Стабильный рынок труда и омоложение кадров теперь будут сопровождать все кадровые процессы у бизнес-гигантов.
«Для крупного бизнеса и промышленности это долгожданный “мост” к молодым кадрам. Если стажер успешно справляется, его берут в штат без какого-либо испытательного срока», — отметил Сафонов, заявив, что в условиях жесткого дефицита инженеров, рабочих и программистов это станет главным оружием крупных холдингов в борьбе за молодые умы**.**
Но для малого и среднего бизнеса новые условия станут заметным вызовом и увеличат издержки. Профессор объяснил, с какими проблемами теперь столкнутся малые предприятия.
«Однако то, что для оборонного завода или IT-гиганта выглядит как системное решение, для малого и среднего предпринимательства (МСП) может стать неподъемным бременем. Небольшие компании, кофейни, дизайнерские студии или региональные сервисы часто держались на потоке практикантов. Введение обязательной оплаты труда не ниже МРОТ плюс налоговые отчисления резко увеличат финансовую нагрузку на работодателей, а затраты на фонд оплаты труда и средства, потраченные на обучение, обернутся лишь новыми убытками», — заключил эксперт.
Александр Яновский