Как сообщает ГАРАНТ, в случае принятия документа с 1 января 2027 года минимальный размер оплаты труда предлагают установить на уровне 51 966 рублей в месяц. Одновременно вводится и минимальная почасовая ставка — 317 рублей.
Расчет в пояснительных материалах приводят такой: при восьмичасовом рабочем дне и среднем количестве 20,5 рабочих дня в месяц получается 8 часов × 317 рублей = 2 536 рублей в день. Дальше 2 536 рублей × 20,5 дня = 51 966 рублей в месяц.
Авторы инициативы также предлагают изменить сам подход к определению минимального размера оплаты труда. По их задумке, минимальный размер оплаты труда на следующий год должен утверждаться федеральным законом уже в текущем году. При расчете планируют учитывать среднюю зарплату по России, данные официальной статистики, а также корректировку на индекс потребительских цен в текущем году и прогноз по инфляции на следующий.
Сейчас правила другие. По действующему закону о минимальном размере оплаты труда показатель на очередной год рассчитывают с опорой на медианную зарплату за предыдущий год. При этом с 2025 года закреплено, что минимальный размер оплаты труда должен быть не ниже 48 процентов от медианной заработной платы.
Депутаты считают, что нынешняя методика не отражает часть важных социально-экономических факторов. В пояснительной записке отмечается, что при установлении и расчете минимального размера оплаты труда экономические и социальные параметры используются не в полном объеме.
Еще одно предложение законопроекта касается регионов. Субъекты России смогут устанавливать у себя более высокий минимальный размер оплаты труда и более высокую минимальную почасовую оплату, чем на федеральном уровне. Делать это предлагается с учетом позиции трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего уровня.