«Вы можете для себя предположить — доработаю год, в январе отдохну, в феврале начну работать. Но вдруг в октябре или ноябре работодатель говорит: “Мы сокращаемся”. И все. Поэтому считать, что можно управлять этим процессом, — неверно», — сказал эксперт в разговоре с Общественной службой новостей.
По его словам, «черные лебеди» на рынке труда взлетают регулярно и сотрудник не может спрогнозировать, когда его попросят уволиться и в связи с чем. Эксперт призывает не ждать никакой сезонности. «Не нужно ждать, пока у работодателя начнутся какие-то серьезные проблемы. Вы должны быть готовы в любой момент перейти в другую компанию», — отметил Валинуров.
Эксперт признает, что стереотип о сезонности спроса на рынке труда имеет под собой основания: в феврале-марте и октябре-ноябре вакансий действительно может публиковаться больше. Однако это не делает поиск проще — конкуренция в эти периоды также многократно возрастает.
Ключ к успешному переходу — постоянная готовность. Валинуров рекомендует регулярно обновлять резюме и мониторить рынок труда, определить для себя список желаемых компаний, следить за их новостями и налаживать деловые контакты, а также периодически проходить собеседования, чтобы поддерживать навыки самопрезентации.
Особенно важна подготовка для высокооплачиваемых специалистов, где вакансии не столь многочисленны. Но даже для массовых профессий стратегия постоянной готовности избавляет от стресса при внезапном увольнении.
Эксперт предупреждает, что сам поиск работы — это сложная задача, к которой нельзя приступать «с нуля» после увольнения.
«“Готовь сани летом” — это не просто так сказано. Действительно, к следующему работодателю нужно готовиться заранее, пока вы еще работаете на текущем месте… Поиск работы сам по себе та еще работа, и она гораздо сложнее, чем ваша текущая», — резюмирует Валинуров.
Длительный перерыв в занятости снижает привлекательность кандидата в глазах работодателя, поэтому лучшая тактика — начать готовиться к возможному переходу еще до того, как в нем возникнет необходимость.
Ранее мы называли 8 самых необычных профессий — от слипмейкера до слушателя сыра.
