В опросе приняли участие 1400 человек. Категорически против служебных романов выступили лишь 13% опрошенных. 31% респондентов назвали служебные романы «приемлемыми», а 33% — «скорее приемлемыми».
Опыт романтических отношений с коллегами есть у каждого четвертого участника исследования (25%). Чаще всего такие отношения возникают в рамках совместных проектов (33%), реже — на корпоративных мероприятиях (26%) и при прямом знакомстве на рабочем месте (18%).
Подробнее об этом рассказала психолог Лариса Каравайцева, работающая в Twinby. Ее слова приводит издание «Эксперт».
«Работа давно перестала быть только местом выполнения задач. Для многих это основная социальная среда, где формируется доверие, близость и ощущение своей важности и нужности — в таких условиях чувства возникают естественно», — пояснила она.
Россияне также рассказали о проблеме расставаний после служебного романа. Большинство участников исследования (71%) считают, что после разрыва отношений продолжать совместную работу практически невозможно. Лишь 21% уверен, что личная история не обязательно влияет на профессиональные отношения. Основные опасения сотрудников связаны с профессиональной сферой: конфликт интересов (21%), сплетни и обсуждения в коллективе (20%), а также риск потерять профессиональную репутацию (20%).
Что касается контроля личной жизни сотрудников со стороны работодателя, то большинство респондентов считают это недопустимым: 53% уверены, что личная жизнь — зона ответственности каждого, а 39% допускают лишь мягкие рекомендации при возможном влиянии отношений на работу.
Ранее психолог рассказала, по каким признакам можно выявить психопата на стадии переписки.
