В России развернулась дискуссия о масштабном привлечении мигрантов из Индии. На днях вице-премьер Денис Мантуров заявил, что страна «готова принять неограниченное количество» индийских работников. По его словам, только обрабатывающей промышленности требуется минимум 800 тысяч дополнительных сотрудников, ещё около 1,5 млн — в торговле, а также сотни тысяч в строительстве и сфере услуг.
Параллельно глава РСПП Александр Шохин объяснил выбор именно индийского направления: это «квалифицированная рабочая сила», а знание английского языка «облегчит коммуникацию с работодателями».
Однако в бизнес-сообществе не все согласны с подобным подходом. Еще летом, когда подобная мера анонсировалась и об этом заявили представители Уральской торгово-промышленной палаты, это вызвало резонанс: перспектива массового притока рабочих из стран с низким уровнем жизни и высокой конкуренцией на рынке труда обсуждалась как депутатами, так и политологами.
Депутат Михаил Делягин раскритиковал тогда идею масштабного привлечения мигрантов из Индии, заявив, что подобная политика может иметь для России серьезные социальные и санитарные последствия. По его мнению, власти фактически готовы «культурно обогащать» страну специфическими рисками, характерными для отдельных сельских регионов Индии.
Делягин перечислил несколько факторов, вызывающих у него тревогу. Во-первых, он указал на высокий уровень преступлений против женщин в ряде индийских провинций и выразил опасение, что подобные практики могут проявиться и в России.
Во-вторых, депутат напомнил, что Индия сталкивается с широким спектром тропических болезней. Люди, выросшие в таких условиях, зачастую переносят инфекции бессимптомно, тогда как иммунитет россиян с ними не знаком. Делягин считает, что это создаёт дополнительную нагрузку на систему здравоохранения.
Третьим фактором, по его словам, является социальная среда, сформированная в условиях многовековой плотной скученности населения, что привело к специфическим бытовым привычкам, моделям поведения и конкуренции.
Делягин подчёркивает, что все эти особенности следует тщательно учитывать при выработке миграционной политики, иначе Россия может столкнуться с последствиями, к которым она не готова.
Напомним, местные предприятия намеревались закрывать кадровый голод за счёт мигрантов из Индии, Шри-Ланки и даже Северной Кореи. По словам президента УТПП Андрея Беседина, «в Россию приедет около миллиона индийцев», и часть из них может оказаться именно на Урале — в металлургии и машиностроении.
Эксперты отмечают, что подобные процессы часто несут целый спектр негативных последствий — от роста криминала и этнической напряжённости до давления на зарплаты местных жителей и перегрузки социальной инфраструктуры.
На фоне критики Минтруд поспешил опровергнуть самые громкие цифры. В пресс-службе ведомства летом заявили, что никаких планов завозить миллион индийских работников в 2025 году нет, а общая квота на иностранных сотрудников составляет 234,9 тыс. человек — и меняться не будет.
Телеграм-публицист Сергей Колясников (Zergulio), один из наиболее заметных критиков миграционной политики, заявил, что вокруг слов Дениса Мантурова возникло недопонимание — и частично из-за того, что СМИ «вырезали ключевую часть цитаты». Однако даже в полном виде заявление вызывает, по его мнению, больше тревог, чем оптимизма.
По словам Колясникова, Мантуров фактически анонсировал пилотный проект целевого ввоза рабочей силы, когда люди приезжают строго под определенного работодателя, а не «расползаются по всей стране», как происходит с мигрантами из стран СНГ.
Такая схема должна стать альтернативой хаотичной миграции, но, как подчёркивает эксперт, говорить о её безопасности пока рано.
«Мы впервые пытаемся упорядочить миграцию. Эксперимент масштабный — и от его результатов будет зависеть, не превратится ли Россия в рынок дешёвой рабочей силы для Азии», — отмечает он.
Колясников обращает внимание и на то, что выбор именно Индии как тестовой площадки сделан не случайно. В России практически отсутствуют индийские диаспоры, поэтому мигрантам будет трудно быстро встроиться в теневые схемы — их происхождение и внешний вид делают такую адаптацию заметной для полиции. Однако это же создаёт риски социальной изоляции и конфликтов, если процесс окажется плохо организованным.
При этом публицист подчеркивает, что отмахиваться от эксперимента тоже нельзя.
«Не нужно паники — нужно следить, как это будет работать. Но если всё пойдёт по старой схеме, с бесконтрольным расселением и серой занятостью, то мы лишь увеличим проблемы, а не решим дефицит кадров», — резюмирует он.
Россия в рамках соглашения о мобильности рабочей силы готовится значительно расширить привлечение трудовых мигрантов из Индии. Как сообщил телеканалу «360» эксперт по миграции, кандидат политических наук и доцент РАНХиГС Михаил Бурда, переход от работников из стран Центральной Азии к индийским специалистам может стать положительным сдвигом для рынка труда.
По его словам, у такой модели есть несколько преимуществ. Граждане Индии, как правило, обладают более высокой квалификацией, приезжают в Россию без семей, а сами трудовые мигранты не стремятся закрепиться в стране на постоянной основе — после завершения срока контракта они, как ожидается, будут возвращаться домой.
Бурда отметил, что индийских работников планируют привлекать в строительный сектор, сельское хозяйство и отрасли обрабатывающей промышленности, где сейчас наблюдается дефицит кадров.
В сети вспоминают, как недавно мигранты из Индии начали танцевать национальный танец прямо на Красной площади, что многих возмутило. Кривляния с колонкой пользователи называли неуважительным жестом к истории России. Напомним, число мигрантов из Индии в РФ за последний год выросло на 25%, а к концу текущего года их количество превысит 70 000.
