
Нилов подчеркнул, что право на отпуск возникает при наличии требуемого трудового стажа и его исчисление не прерывается даже в тех случаях, когда работник не выполняет рабочие обязанности, но сохраняет за собой место работы и право на отпуск.
Однако в тексте закона отсутствует упоминание о времени вынужденного простоя, когда предприятие приостанавливает свою деятельность по объективным причинам, будь то технологические, экономические или организационные факторы.
Ранее руководитель центра кадровых решений и консалтинга NewPeople, бизнес-консультант Ольга Ефанова рассказала о том, когда брать отпуск выгоднее всего с точки зрения финансов.
Узнать больше по теме
Государственная дума: как устроен главный законодательный орган России
Государственная дума — это сердце законотворчества в России. Именно здесь создаются федеральные законы, которые касаются жизни каждого гражданина: от образования и медицины до налогов и внешней политики. В статье разберем, как устроена Дума, кто в ней раб
Читать дальше
