Стать руководителем мечтают многие, но вакансий на всех точно не хватит. В этом году ситуация стала еще острее: по данным российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, число резюме управленцев выросло на 31%, а вакансий — только на 6%.
Данными о переизбытке управленцев на российском рынке компания поделилась с РБК. По информации hh.ru, нормой является индекс от 4 до 8 — это соотношение количества резюме на вакансию. У топ-менеджеров этот показатель сейчас составляет 21,8.
В некоторых регионах он еще выше — вот топ-10 субъектов РФ с переизбытком желающих поруководить:
- Калмыкия — 48,6
- Чечня — 39,7
- Ингушетия — 36,2
- Республика Коми — 33
- Москва — 30,7
- Кабардино-Балкарская Республика — 28,2
- Краснодарский край — 27,1
- Республика Адыгея — 26,6
- Санкт-Петербург — 26,3
- Ростовская область — 26,2.
Как пишет hh.ru, только за март на портале было опубликовано или обновлено 350 тысяч новых резюме претендентов на руководящую должность, при этом новых вакансий для них с начала года разместили всего 40 тысяч.
Больше всего вакансий ожидаемо в Москве (11 тысяч) и Санкт-Петербурге (3,5 тысячи), вслед за ними идут Московская область (1,9 тысячи), Свердловская область (1,5 тысячи) и Краснодарский край (1,4 тысячи).
Пожелания по зарплате у соискателей тоже выше, чем им предлагают: средняя зарплата для руководителей составляет 139 900 рублей в месяц, а ожидаемая сумма в вакансиях — 150 тысяч.
Этот показатель тоже любопытно различается по регионам. Вот где топ-менеджерам в среднем больше всего предлагают:
- Москва — 200 тысяч рублей
- Якутия — 150,6 тысячи рублей
- Санкт-Петербург — 150 тысяч рублей.
А вот субъекты, в которых в среднем больше всего денег хотят соискатели:
- Москва — 230 тысяч рублей
- Магаданская область — 180 тысяч рублей
- Ямало-Ненецкий автономный округ — 175 тысяч рублей.
Чаще всего руководителей ищут в сферы розничной торговли, строительства, недвижимости, ИТ, продуктов питания и услуг для бизнеса.
Самые часто указываемые навыки в вакансиях: руководство коллективом, управление производством и/или продажами, обучение и подбор персонала, ведение переговоров и мотивация команды, а также организаторские навыки и стратегическое мышление. О том, как часто встречаются в вакансиях «умение реально смотреть на вещи» и «способность соотносить желаемое с действительным», компания не сообщила.
Возможно, желающим поуправлять стоит рассмотреть другие сферы применения своих навыков. Ранее поговорили с экспертами о профессии SMM-менеджера, чья популярность на рынке с каждым годом только растет: обсудили навыки, доходы и перспективы профессии в 2025 году.
