Эксперт отметил, что еще два года назад такой профессии на рынке просто не существовало. Однако бурное развитие генеративного ИИ и необходимость адаптировать его под конкретные бизнес-задачи привели к резкому скачку спроса на специалистов, которые умеют работать на стыке человеческого и искусственного интеллекта. В России такие позиции сейчас открывают в основном стартапы и крупные корпорации.
«Основные обязанности AI-тренеров включают анализ сложных тем, проверку фактов, оценку и редактирование текстов, а также работу с источниками. Поэтому профессия AI-тренера и развитие ИИ в целом может частично или полностью заменить некоторые традиционные специальности — например, копирайтеров, контент-менеджеров, начинающих юристов, специалистов первого уровня техподдержки», — пояснил Белый.
По его прогнозам, уже в первом полугодии 2025 года спрос на специалистов по работе с ИИ может вырасти в четыре — шесть раз по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Причем тенденция, наблюдавшаяся в 2024 году, не только сохранится, но и может усилиться.
Дмитрий Пучков, управляющий директор «Авито Работы», подтвердил, что только за 2024 год количество вакансий, связанных с искусственным интеллектом, на их платформе выросло более чем вчетверо. Это, по его словам, говорит о фундаментальных изменениях в потребностях бизнеса.
«В маркетинге, например, появился спрос на специалистов, умеющих работать с нейросетями для генерации контента, анализа аудитории и персонализации коммуникаций. Компании ищут маркетологов нового типа — тех, кто может не только придумывать креативные концепции, но и эффективно использовать инструменты вроде ChatGPT, Midjourney для создания текстов, изображений и даже видео», — добавил Пучков.
