В беседе с «Лентой.ру» она рассказала, что здесь есть разные мнения. Так, Союз работодателей заявляет, что сотрудники хотят работать и зарабатывать больше. Профсоюзы уверяют, что руководители могут, например, сделать второй договор. «С другой стороны, если рассчитывать по стоимости часа сверхурочных работ, то это выше», — отметила Бессараб.
По ее словам, возможность увеличить число сверхурочных часов рассматривается только при наличии соответствующего соглашения сторон, подразумевающего, что сотрудников могут с их согласия и с учетом не менее чем в два раза оплаты за такой час привлекать к работе в выходные дни.
Бессараб подчеркнула, что важно учитывать недопустимость превышения интенсивности труда. Также она отметила, что 240 часов — это довольно много. Если рассчитать на 247 рабочих дней в 2026 году, то фактически получится 9-часовой рабочий день. При этом в России нельзя привлекать больше, чем на 4 часа дополнительно.
«То есть максимально рабочий день — 12 часов. И только 1 день. То есть 2 дня подряд нельзя привлекать. Соответственно, 13 часов у нас работать точно нельзя», — добавила Бессараб.
Ранее россиянам рассказали, как меняется рынок труда в новой реальности.
