Обучение происходит в рамках программы поддержки сотрудников, стремящихся к профессиональному и карьерному росту. В числе студентов оказались работники отделов технического контроля, лабораторных исследований и обеспечения производственных процессов. Они отработали на заводе от года до двух лет. Об этом сообщает «РГ».
«Инвестируя в их развитие, мы инвестируем в будущее всей компании и повышение качества наших продуктов», — рассказала представитель компании Татьяна Федченко.
Ректор КГУ Надежда Дубив в свою очередь отметила, что партнерство с фармзаводом позволяет учебному заведению адаптировать учебные программы под требования рынка и готовить специалистов, максимально востребованных в отрасли.
Отмечается, что программа бесплатного образования действует на фармзаводе с 2020 года и является частью социальной политики. За эти годы за счет предприятия получили образование 24 сотрудника.
Ранее сообщалось, что оборонный завод в Уфе начал выдавать сотрудникам бесплатные квартиры. Для получения необходимо отработать на предприятии не менее семи лет.
