По словам депутата, при выявлении тревожных симптомов работодатель обязан обеспечить направление сотрудника на углубленное обследование к специалистам системы здравоохранения. Это необходимо для обеспечения безопасности как самого работника, так и коллектива.
«Если у человека обнаруживаются признаки, препятствующие допуску к работе, и ему требуется срочная медицинская помощь, в том числе психиатрического характера, то своевременное принятие соответствующих мер отвечает интересам не только самого работника и коллектива, но и общества в целом», — подчеркнул Нилов.
Ранее сообщалось, что с 1 сентября начнет действовать новый порядок медосвидетельствования на состояние опьянения. Интервал между тестами с алкотестером будет увеличен. Об этом сообщил член комиссии Общественной палаты по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров.
