«Новогодние праздники, которые прописаны у нас в Трудовом кодексе, то есть период с 1 по 8 января, являются праздничными нерабочими днями. Но есть предприятия непрерывного производства, экстренные службы (полиция, скорая, МЧС), работники со сменным графиком, например, в сфере торговли, которые все равно продолжают работать в эти праздничные дни», — сказала эксперт.
При этом она уточнила, что сотрудникам, которые выйдут на работу в эти дни, должны будут оплачивать их труд в двойном размере. Помимо этого, работники могут получить дополнительный день отдыха вместо повышенной оплаты.
Опрос рекрутингового сервиса hh.ru, результаты которого есть у «Газеты.Ru», до этого показал, что почти половина — 45% — россиян не получат новогоднюю премию в этом году. По сравнению с 2020 годом их доля снизилась на 5 процентных пунктов.
