Чуть больше четверти опрошенных (26%) указали, что они «скорее согласны» с тем, что их карьера развивается успешно. Столько же сотрудников относятся нейтрально к развитию карьеры. Каждый пятый опрошенный (21%) скорее не доволен. Еще 17% признали, что вообще не довольны своей работой.
Рассказывая о желаемых переменах, почти половина (47%) указывает больше возможностей для профессионального роста и развития (можно было сделать множественный выбор). 27% хотят перейти на удаленную работу. Сменить специальность желают 24% опрошенных. Столько же мечтают изменить режим работы. Возможность самовыражения в работе нужна 24%, а 20% вообще хотят открыть свой бизнес. Перейти в более крупную компанию стремятся 20% опрошенных. 5% респондентов интересует работа на аутсорсе.
Также аналитики спросили пользователей, что бы они себе посоветовали, если бы могли вернуться в прошлое. 49% на это ответили, что порекомендовали бы себе в начале карьеры быть решительнее и ничего не бояться. Более трети респондентов (35%) полагают, что им нужно было больше учиться.
33% опрошенных посоветовали бы себе заниматься любимым делом (множественный выбор). 30% участников опроса убеждены, что нужно было принимать взвешенные и обдуманные решения. Четверть опрошенных (25%) посоветовали бы себе быть более самостоятельными и ни к кому не прислушиваться. 22% думают, что им нужно было быть терпеливее, стремиться к большему и проявлять больше активности. Лишь 9% считают, что нужно было больше работать.
Ранее мы писали о поводах, по которым люди чаще всего не выходят на работу.
