В российских вузах планируют сократить число мест на платных отделениях. Соответствующий законопроект готова принять Государственная дума. Изменения могут затронуть несколько специальностей, которые, как считают парламентарии, не востребованы на рынке.
— В России сегодня избыток юристов, экономистов и некоторых других профессий, которые молодежь получает за деньги, однако потом она никуда не может устроиться и остается невостребованной на рынке труда. Поэтому это очень своевременная инициатива. Государство должно иметь возможность регулировать подготовку специалистов, которые необходимы для развития страны, — рассказал «Известиям» первый заместитель председателя комитета нижней палаты российского парламента по просвещению Михаил Берулава.
Если закон будет принят, то уменьшение платных мест начнется с 1 сентября 2026 года. Сокращение количества юристов может негативно сказаться на правоохранительных органах, где и сейчас наблюдается нехватка личного состава.
— Всего не хватает более 150 тысяч человек личного состава. Особенно остро стоит вопрос с участковыми. В Костромской области некомплект участковых — 90%. В некоторых районах Москвы — до 75%. Такая картина в большинстве регионов, — заявила о ситуации в МВД в 2024 году спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко на встрече с главой правительства Михаилом Мишустиным.
При этом некомплект только растет. В марте этого года министр внутренних дел Владимир Колокольцев сообщил, что ведомству требуется свыше 172 человек. В некоторых регионах не хватает 40% личного состава.
Согласно исследованию сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор», работодателям не хватает разнорабочих, слесарей, инженеров, водителей, электриков, грузчиков, а также IT-специалистов. Кроме этого, организации ищут учителей и курьеров.
Председатель Общероссийской общественной организации «Всероссийское педагогическое собрание», доктор экономических наук Валентина Иванова в разговоре с ВФокусе Mail подтвердила, что российские вузы выпускают больше юристов и экономистов, чем необходимо, при этом многие из выпускников даже не трудоустроены по специальности, хотя по ней вакансии есть, например в МВД.
— Движение должно быть обоюдным как с точки зрения труда, чтобы был заказ на специалиста, так и госорганов на то, чтобы сокращать прием без трудоустройства. Вопрос заключается в том, что есть необходимость с экономическими и юридическими специальностями университетов заключения договора на целевой прием соответствующими партнерами, — пояснила Иванова.
Подобная практика уже отработана на инженерных, технических и аграрных направлениях. По мнению собеседника ВФокусе Mail, в перспективе, в связи с сокращением платных мест в вузах, дефицита кадров образоваться не должно.
