Захаров напомнил, что всего 125 лет назад в России нормой считался 14-часовой рабочий день, тогда как сегодня он составляет 8 часов. «Постепенно производительность труда растет, соответственно, количество рабочих часов уменьшается. В начале прошлого века в сельском хозяйстве было занято 75% населения, а сейчас — всего 3%, но мы производим гораздо больше, чем сто лет назад», — отметил он.
Президент SuperJob также подчеркнул, что вопрос заключается в том, с какой скоростью будет происходить это сокращение рабочего времени. «Мы можем на своем веку этого даже не заметить», — добавил он. При этом Захаров отметил, что творческие профессии и умственный труд не поддаются жестким временным рамкам, так как это требует постоянного внимания.
Он также напомнил, что в прошлом, например 125 лет назад, рабочие дни длились 12−14 часов, а выходные были ограничены лишь несколькими праздниками, такими как Рождество, Пасха и Новый год. В то время не существовало больничных, отпусков и декретных, что делало трудовую нагрузку значительно выше, чем в настоящем времени.
Ранее в пресс-службе облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix, которая является частью HR-экосистемы hh.ru, рассказали, что половина российских работодателей готова связаться с соискателем в течение 2−3 дней, прежде чем потерять к нему интерес.
