При этом выпускники вузов чаще находят работу по специальности: в 2024 году 74% из них трудоустроились по профессии, тогда как среди выпускников СПО этот показатель составил 59%.
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков в начале 2025 года подчеркнул, что две трети потребностей рынка труда в ближайшие пять лет будут обеспечены специалистами со средним профессиональным образованием, а лишь треть — с высшим.
Глава Минпросвещения Сергей Кравцов отметил рекордный интерес к СПО в 2025 году: за первые две недели приемной кампании в колледжи и техникумы поступило около 450 тысяч заявлений, что на 200 тысяч больше, чем в прошлом году. Особенно востребованы технические специальности.
Однако доля молодежи в промышленности остается стабильной, но не растет. Исследование показывает, что количество молодых квалифицированных рабочих в промышленности, строительстве и транспорте не изменилось.
Положительная динамика
При этом доля молодежи на рынке труда почти в два раза ниже, чем 12 лет назад — с тех пор число молодых работников сократилось с более чем 20 миллионов до нынешнего уровня. С 2013 года наблюдалось постепенное снижение участия молодежи в трудовой деятельности, особенно заметное в 2020—2022 годах. В 2024 году зафиксирована положительная динамика: уровень участия вырос на 0,9% и достиг 54,1%. Авторы исследования связывают это с возможным восстановлением интереса молодежи к работе.
Директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова подтвердила рост активности молодых соискателей: с января по май 2025 года они разместили или обновили почти 9 миллионов резюме, что втрое превышает показатели прошлого года. Среди популярных сфер у молодежи — торговля, ремонт автотранспорта, обрабатывающее производство, государственное управление, социальное обеспечение, гостиничный бизнес и информационные технологии. В то же время доля занятых в сельском хозяйстве, строительстве и образовании снижается.
Эксперты отмечают, что рынок труда еще нуждается во времени, чтобы сместить акцент с вузов на колледжи. Директор департамента цифрового развития и приема абитуриентов Государственного университета управления Вадим Диких считает, что колледжи пока не сформировали привлекательный имидж профессий для молодежи. По его мнению, недостаточно мероприятий и партнерских баз практики по сравнению с вузами.
Управляющий партнер аналитического агентства «ВМТ Консалт» Екатерина Косарева отметила, что выпускники вузов в среднем зарабатывают в 1,6 раза больше, чем обладатели дипломов СПО, что напрямую влияет на выбор образования. Вместе с тем рынок труда все активнее ориентируется на специалистов со средним профессиональным образованием.
По данным платформы «Работа России», около 75% работодателей испытывают дефицит таких кадров, особенно в промышленности, строительстве, логистике и IT-сопровождении. В 2024 году спрос на слесарей, электромонтеров, сварщиков и операторов станков с ЧПУ достигал до 30% всех вакансий в службах занятости.
Косарева также отметила, что выпускники колледжей демонстрируют высокую адаптивность к производственной практике, а в некоторых регионах уровень трудоустройства по специальности достигает 80%. Однако стартовые зарплаты специалистов СПО в среднем составляют 28−32 тысячи рублей, тогда как выпускники вузов получают 45−50 тысяч. Исключение составляют отдельные отрасли, например нефтегазовая и аэрокосмическая, где техникумы обеспечивают доходы выше 60 тысяч рублей с первых месяцев работы. Эксперт подчеркнула, что для работодателей СПО уже не является вторичным ресурсом, а служит основой кадрового обеспечения.
