Эксперт отмечает, что на рынке труда высоко ценится способность адаптироваться к окружающему миру и умение учиться. По мнению Сергиенкова, тенденция на необходимость постоянного обучения и частой перемены сферы будет только усиливаться.
«Сейчас самый главный навык, конечно же, это умение учиться, перестраиваться, адаптироваться к окружающему миру, потому что вот такая траектория постоянного обучения, мне кажется, она будет только усиливаться, и люди будут очень часто менять сферу приложения своих талантов», — подчеркнул бизнесмен.
Сергиенков отметил в разговоре с ТАСС, что на рынок влияет внедрение искусственного интеллекта. По словам эксперта, его использование усилит тенденцию к постоянному обучению.
«Я вижу перспективу на стыке каких-то естественных наук и междисциплинарных областей. Возможно, сегодня один из представителей крупной промышленной компании говорил, что нам нужны не просто айтишники, нам нужны айтишники, которые понимают в нашей предметной области — добыче. Вот такие кросс-компетентные соискатели будут в большем спросе. Постоянное обучение, добавление новых компетенций, подтверждение их — это то, что рынок будет ожидать», — пояснил эксперт.
По данным hh.ru, в Тюменской области растет спрос на сотрудников маркетплейсов и интернет-магазинов. Аналитики выяснили, что в апреле — мае нынешнего года спрос на таких работников увеличился на 70% по сравнению с данными, собранными годом ранее. За два месяца тюменские работодатели открыли около 100 вакансий для специалистов разных направлений, наиболее востребованными стали работники доставки. Об этом рассказала директор «hh.ru Урал» Оксана Сидлецкая в разговоре с РБК.
«Основная причина роста спроса на таких сотрудников — развитие сегмента электронной торговли. Наверное, все замечают, что точек выдачи товаров становится больше. В 2024 году российский рынок маркетплейсов показал рост оборота на 41% в среднем. В большой степени эта динамика объясняется активностью покупателей именно из регионов. Скорее всего, мы и дальше будем наблюдать развитие е-коммерс-торговли в регионах, а значит, и рост рабочих мест в этом сегменте», — пояснила Сидлецкая.
Ранее в России предложили ввести отпуск для тех, кто страдает от выгорания. Эксперт считает, что нужно ввести дополнительную неделю отдыха для представителей профессий реаниматологов, работников хосписа и дома престарелых, врачей специализированной медицинской помощи детям, а также части IT-специальностей.
