По словам юриста, российское законодательство не предусматривает выплаты супруге за домашний труд — готовку, уборку или уход за детьми — и не дает права требовать компенсацию за эти обязанности после развода. Однако такие выплаты могут быть закреплены в брачном договоре.
«Это не предусмотрено действующим законодательством. Семейный кодекс вменяет мужчине в обязанность содержать свою бывшую супругу после развода лишь в том случае, если она воспитывает ребенка, которому еще не исполнилось трех лет. То есть алименты он должен будет платить не только на ребенка, но и на свою экс-жену. Никакие другие выплаты нигде не оговариваются. Но прописать дополнительные финансовые обязательства сторон, в том числе предусмотреть ежемесячные выплаты, можно в рамках брачного договора», — пояснила она.
Дубровина напомнила в разговоре с «КП», что брачный договор можно заключить не только до свадьбы, но и в любой момент в течение супружеской жизни. Но есть нюанс: даже наличие подобных пунктов не гарантирует однозначной позиции суда в случае спора.
«Такой контракт можно заключить не только до свадьбы, но и на любом этапе супружеской жизни. Правда, трудно гарантировать, что в случае разногласий по этому вопросу между супругами суд однозначно займет сторону “пострадавшего”», — пояснила Дубровина.
Ранее россиянки признавались, что считают оптимальной «зарплату жены» от 35 тыс. до 50 тыс. рублей.
