«12 дней отдыха»: россиян ждут рекордные январские каникулы в 2026 году

Министерство труда России утвердило календарь праздничных и выходных дней на 2026 год. Почему многие остались недовольны длинными январскими каникулами — в материале ВФокусе Mail.

Источник: Getty Images via Unsplash+

Руководство Минтруда во главе с Антоном Котяковым традиционно разработало систему переносов выходных дней для максимально эффективного распределения рабочего времени и периодов отдыха. Главная цель — создание удобных «мостиков» между праздничными и выходными днями. Самый продолжительный период отдыха традиционно приходится на новогодние праздники. В 2026 году россияне смогут отдыхать аж 12 дней подряд — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно. Также календарь предусматривает пять периодов с тремя выходными днями подряд:

  • февраль: 21—23-го числа (День защитника Отечества).

  • март: 7—9-го числа (Международный женский день).

  • май: два периода — 1—3 и 9—11 мая (Праздник труда и День Победы).

  • июнь: 12—14-го числа (День России).

Согласно действующему трудовому законодательству, праздничные дни, совпадающие с выходными, автоматически переносятся на ближайшие рабочие дни. Особое внимание уделяется январским каникулам: выходные 3 и 4 января переносятся на 9 января (пятница) и 31 декабря соответственно.

Оптимальный из вариантов

Депутат, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в разговоре с ВФокусе Mail прокомментировал критику в адрес правительственного календаря праздничных дней на 2026 год, призвав граждан разобраться в логике принятых решений.

По словам парламентария, при формировании календаря рассматривались три основных сценария организации новогодних каникул. Нилов напомнил, что, согласно Трудовому кодексу, с 1 по 8 января официально установлены нерабочие праздничные дни, при этом 9 января в 2026 году выпадает на пятницу. По словам депутата, обсуждались следующие альтернативы: оставить 9 января (пятницу) рабочим днем, сделать рабочим днем 11 января (воскресенье).

«Кто бы пришел работать в пятницу, 9 января? Никакой работы бы не было. Кто-то бы брал отпуск за свой счет, кто-то бы договорился с работодателем. Это была бы профанация. Сделали бы рабочим днем воскресенье, 11 января, я представляю реакцию соцсетей, когда люди бы узнали, что первая же рабочая неделя в году будет шестидневной», — пояснил Нилов.

Также депутат объяснил, почему в 2026 году майские праздники получились менее продолжительными по сравнению с предыдущими годами. Нилов отметил, что календарная сетка не позволяет создать более длинные периоды отдыха в мае без существенных переносов. Парламентарий подчеркнул, что все предложения по календарю обсуждаются на трехсторонней комиссии с участием работодателей и профсоюзов, поэтому это решение было принято сообща.

Нилов выступил в защиту продолжительных новогодних каникул, отметив их особую роль в жизни россиян:

«Я сам выступаю за длинные выходные и считаю, что это единственный период, когда действительно можно отдохнуть. Побыть с семьей, покататься на лыжах, заниматься спортом, побыть на даче, встретиться с друзьями», — добавил парламентарий. По его словам, другие периоды года всегда сопряжены с рабочими обязанностями.

Депутат признал, что удовлетворить все пожелания граждан невозможно, особенно в отношении майских праздников, но подчеркнул, что правительство выбрало наиболее оптимальный из доступных вариантов.

В конце 2024 года Госдума не поддержала законопроект о придании 31 декабря статуса официального праздничного дня. Предложение также включало исключение 8 января из праздничных дней. Инициаторы законопроекта обосновывали необходимость изменений тем, что сотрудники фактически не работают в полную силу 31 декабря, занимаясь подготовкой к празднованию. Многочисленные обращения граждан и организаций подтверждают актуальность вопроса. Правительство России сочло, что предложенное регулирование является избыточным, так как потребует серьезных законодательных изменений.

Дарья Баева